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強管理 提水平 長水教育縱深推動“兩支隊伍”建設

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  (中國商務新聞網)11月10日,長水教育集團召開第二期校長培訓班及中層培訓班座談交流會,繼續推動管理層隊伍和教師隊伍“兩支隊伍”建設,提升校長專業化管理水平,提升中層干部管理能力。長水教育集團、云南衡水實驗中學董事長張韶維等集團領導出席會議,集團各校區校長及中層干部百余人參加座談交流。集團高級副總裁、云南衡水實驗中學集團校長桑海勇主持本次會議。

  張韶維講話

  座談會上,張韶維指出,校長及中層管理人員培訓班要以習近平總書記關于教育的重要論述為指導思想,創新立德樹人載體和方式,強化為黨育人、為國育才的辦學導向,深入領會和落實集團“五大踐行”(落實立德樹人根本任務,全面加強管理團隊和教師隊伍“兩支隊伍”建設,按照“三個負責任”辦學精神,引領全體師生“辦負責任的學校,當負責任的老師,做負責任的學生”,圍繞“學生向往、家長滿意、教師幸福、社會認可”四個維度,深入踐行河北衡水中學“五大理念”)的內涵和外延,讓集團“為人民滿意的教育服務”的使命得到更全面的落實。


  桑海勇主持

  張韶維指出,在學習過程中要以習近平總書記教育重要論述武裝思想,要堅持融入思想學、形成體系學、帶著問題學、提升本領學,積極研究工作中的困難和問題,制定學校高品質發展的規劃、措施和辦法;中層干部要在盡職履責方面積極發揮帶頭作用,全面推進學校精細化管理和規范化發展。


  長水外國語校區分會場

  張韶維要求,全體參訓人員要聚焦新高考,主動適應、引領新高考改革帶來的“走班制”、導師制、職業生涯規劃、分層教學等改變,高瞻遠矚、積極思辨,創新學生管理思路,革新教育教學模式,靈活配置教師資源。


  呈貢校區分會場

  會上,云南衡水實驗中學集團常務副校長、長水教育科學研究院院長張建平向學員介紹了本次培訓活動的課程安排;長水教育集團董事長助理趙汝煥就培訓班的組織要求和考核辦法進行了說明。


  西山校區分會場近年來,長水教育集團高度重視學校校長及管理層的內培外引,通過深入推進“三名工程”“青藍工程”“繼續教育工程”“班主任導師工程”等培訓舉措,不斷完善校長、教師專業化發展、職業化成長體系,持續積淀集團愿景留人、價值觀留人、待遇留人的文化體系。


  集團主會場

  此次培訓,全體學員將以“辦百年名校”的心態,進一步更新辦學理念,增強立德樹人能力,提高規劃學校發展、營造育人文化的專業化水平和戰略思維能力,更好地融入集團的價值觀,實現個人與學校、與集團共同成長。


  趙汝煥在分享學習計劃中說,學校靠質量立校,作為管理者更要提高管理水平,提高自身素質,珍惜每一次的培訓、爭分奪秒學習,腳踏實地、沉淀自己,做一個有內涵的管理者。

  李會巧說,自己一定做一個負責任的校長,做心系教育、情系師生,富有遠見、勇于改革,敢于擔當、激情進取的好校長。


  各校區通過視頻同步參加培訓

  石剛表示,將通過培訓系統學習新知識、掌握新技能、提高管理能力,進一步熟悉學校的組織管理架構,接受新的教育教學理念,拓寬個人的視野,不斷豐富對學校管理策略的認識,增強個人的思考力、領導力和創造力,為能成為合格的校長打下堅實的基礎。郭志雷表示將帶著理性,堅持專注,忠于選擇,牢記使命,和集團構建命運共同體,盡快提升自己,爭取為實現集團發展目標和建成百年名校貢獻自己的力量!(文 劉晉、圖 李東航)









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